INTERKULTURELLE KOMPETENZ -
WAS BEDEUTET DAS GENAU?
HENRY FORD
DAS GEHEIMNIS DES ERFOLGES IST, DEN STANDPUNKT DES ANDEREN ZU VERSTEHEN
WAS IST UNTER "INTERKULTURELLER KOMPETENZ" ZU VERSTEHEN?
Wenn man von interkultureller Kompetenz spricht, handelt es sich um die Fähigkeit, mit Menschen anderer Kulturkreise erfolgreich umzugehen und zu interagieren. Dabei spielen sowohl die nonverbale Kommunikation als auch das Verständnis für andere Kulturen und gegenseitiger Respekt eine große Rolle.
Durch die Globalisierung treffen immer mehr Menschen aus kulturell verschiedenen Umgebungen zusammen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Um angemessen und nachhaltig interkulturell handeln zu können, bedarf es verschiedener Fähig- und Fertigkeiten. Dabei gehören Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit und Empathie ebenso dazu, wie das Wissen über die typischen Unterschiede der Kulturen. Denn erst wenn man die Maßstäbe einer anderen Kultur herausgefunden hat, kann man diese verstehen und darauf kompetent reagieren.
WAS WIRD FÜR INTERKULTURELLE KOMPETENZ BENÖTIGT?
In meinem Coaching werden die notwendigen Kompetenzen vermittelt, die Ihnen dabei helfen, in einem internationalen Umfeld professionell und angemessen aufzutreten und zu kommunizieren. Das vergrößert Ihre Chancen auf eine gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
WIE LÄSST SICH INTERKULTURELLE KOMPETENZ AKTIV STEIGERN?
In meinem Coaching bereite ich Sie und Ihre Mitarbeiter auf den beruflichen Aufenthalt in Lateinamerika vor. Zudem werden Sie für mögliche Missverständnisse sensibilisiert und vorbereitet.
