INTERKULTURELLES TRAINING

"ICH HELFE IHNEN, DIE INTERKULTURELLE KOMPETENZ IHRER MITARBEITER AUSZUBAUEN UND SO DIE ZUSAMMENARBEIT INNERHALB MULTIKULTURELLER TEAMS ZU OPTIMIEREN"

WOFÜR WERDEN

"INTERKULTURELLE TRAININGS"

GEBRAUCHT?

Deutsche Unternehmen beschäftigen zunehmend Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Auch jene Unternehmen, die oftmals durch ihre Absatzmärkte nach außen hin global ausgerichtet sind, stehen hier vor neuen Herausforderungen und tun sich schwer damit, diese Multikulturalität auch innerhalb ihrer Organisation anzunehmen und zu leben. Dies kann einerseits die Produktivität der betroffenen Abteilungen beeinträchtigen und andererseits zu (mitunter folgenschweren) Missverständnissen zwischen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen führen. Diese neuen Herausforderungen werden die Unternehmen in Zukunft verstärkt beschäftigen.

Ziel muss es daher sein, diese kulturellen Hürden zu überwinden und die Zusammenarbeit in internationalen Teams zu stärken. Damit dies gelingen kann müssen Unternehmen ihren Fokus zunehmend darauflegen, ihre eigene interkulturelle Kompetenz sowie jene ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte auszubauen. Um diese zu erlernen, Verständnis für Situationen im Berufsalltag zu schaffen und damit auch potenzielle Konflikte zu vermeiden, benötigen sie Seminare und Schulungen.

AN WEN SIND MEINE TRAININGS GERICHTET?

  • Führungskräfte von multikulturellen, insbesondere deutsch-lateinamerikanischen Teams, und Ihre Teammitglieder

  • Führungskräfte, die nach Lateinamerika oder Südamerika entsendet werden

  • Deutsche Führungskräfte oder Mitarbeiter, die mit Lateinamerikanern zusammenarbeiten                  (z.B. Kunden oder Zulieferer)

  • Lateinamerikanische Mitarbeiter, die neu in Deutschland sind

WIE IST DER ABLAUF DER TRAININGS?

Mit meinen interkulturellen Trainings und Coachings helfe ich meinen Kunden, sich mit der Distanz zwischen eigener und fremder Kultur auseinanderzusetzen. Hierdurch werden Sensibilisierung und Verständnis für die fremde Kultur innerhalb multikultureller Teams geschaffen. Darüber hinaus werden die Grundlagen für eine erfolgreiche und interkulturelle Kommunikation präsentiert und mit Hilfe von Rollenspielen bzw. realen Situationen aus dem Arbeitsalltag geübt. Abgerundet wird das Training mit einer Fragen und Antworten Session und eventuell mit persönlichen Gesprächen, in welchen individuelle Lösungen besprochen werden können.

NACH MEINEN TRAININGS WERDEN SIE IHRE INTERKULTURELLE KOMPETENZ VERSTÄRKEN UND DADURCH…

  • Ihre eigene Kultur und Ihr „Bild nach außen“ erkennen und besser verstehen

  • Die Distanz von der fremden zur eigenen Kultur besser bewältigen

  • Ihre Angestellten oder Kollegen aus anderen Kulturen besser verstehen

  • Potenzielle Missverständnisse schneller identifizieren und zukünftig vermeiden

  • Souveräner mit Konfliktsituationen aufgrund kultureller Unterschiede umgehen

  • Bewusster und zielgruppengerecht mit Menschen aus anderen Kulturen kommunizieren

DAUER

1 Tag (7 Stunden)

SPRACHANGEBOT

Spanisch, Englisch, Deutsch

ORT

Online oder vor Ort

TEILNEHMER

Einzelpersonen oder Gruppen bis max. 15 Personen

​Vereinbaren Sie gerne ein Kennenlerngespräch mit mir, um weitere Details zu besprechen.

Ich freue mich auf Sie.

 
INTERKULTURELLES COACHING

DAS SAGEN MEINE KUNDEN DAZU

ANA & RENÉ | SPRACHKURS & INTERKULTURELLES COACHING

"WIR SIND FÜR UNSERE REISE PERFEKT VORBEREITET WORDEN"

LASSEN SIE UNS STARTEN

VEREINBAREN SIE EIN KENNENLERNGESPRÄCH MIT MIR:

SPANISCH LERNEN MIT MARIA

Bestimmen Sie selbst, wie viel Zeit Sie investieren können und lernen Sie in meinen Online-Kurs "Spanisch lernen mit Maria" anhand hilfreicher Tipps spielerisch Spanisch.

KOSTENFREI:

3 SCHRITTE FÜR INTERKULTURELLE

KOMPETENZ